Kurzarbeit kennen Arbeitnehmer:innen vor allem durch die Corona-Pandemie. Im Jahr 2020 haben knapp 318.735 der Betriebe Kurzarbeit angemeldet. Das waren im Vergleich zum Vorjahr rund 304.000 Betriebe mehr, die durch die Pandemie das Instrument der Beschäftigungssicherung genutzt haben. Kurzarbeit als Alternative zu betriebsbedingten Kündigungen bleibt auch in der Zukunft, wo Krise zum Dauerzustand wird, ein wichtiges Thema für die Mitbestimmung. Dieses Seminar gibt bestehenden und neu gewählten Gremien eine Einführung in das Thema sowie die strategische Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen und Handlungsmöglichkeiten, da die Einführung von Kurzarbeit nur mit Zustimmung des Betriebsrats und der Verhandlung einer entsprechenden Betriebsvereinbarung zulässig ist. Die Kurzarbeit wird über §95 SGB (Sozialgesetzbuch) geregelt.

Das Seminar kann online oder als Inhouse-Seminar durchgeführt werden.

Inhalte des Seminars sind:

• Beschäftigungssicherung
• Wann ist eine Einführung sinnvoll?
• Auswirkungen der Kurzarbeit
• Rechte des Betriebsrats
• Betriebsvereinbarung zur Kurzarbeit

Es handelt sich um ein Seminar für einzelne Gremien gem. § 37 Abs. 6 BetrVG