Mit dem großen Digitalisierungsbedarf im Rahmen der Corona-Pandemie, haben sich die Einführungszeiträume von IT-Systemen zunehmend verkürzt und die Anzahl neu einzuführender IT-Systeme erhöht. [...]

Kurzarbeit kennen Arbeitnehmer:innen vor allem durch die Corona-Pandemie. Im Jahr 2020 haben knapp 318.735 der Betriebe Kurzarbeit angemeldet. Das waren im Vergleich zum Vorjahr rund 304.000 [...]

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als betriebliches Handlungsfeld gewinnt zunehmend an Bedeutung. Der steigende Fachkräftemangel zwingt zur Gestaltung attraktiver Arbeitsbedingungen und zu [...]

Gesunde und motivierte Belegschaften sind wichtig für die Wettbewerbs­ und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Die ergebnisorientierte Steuerung von Unternehmen ist häufig nachteilig für die [...]

Öffentliche Einrichtungen sind in Zeiten der Krise vom Rotstift bedroht! Viele öffentliche Einrichtungen stellen rechnerisch ein Zuschussgeschäft dar und können nur durch den Einsatz [...]

Megatrends wie Digitalisierung, demographische Wandel, Globalisierung oder Klimawandel sorgen dafür, dass sich die Bedingungen unter denen Unternehmen agieren, immer schneller verändern. Die [...]

Die Arbeitswelt wandelt sich. Durch Digitalisierung, Dekarbonisierung, Fachkräftemangel, und alternde Belegschaft verändern sich bekannte Systeme, Prozesse und Geschäftsmodelle. Dies hat massive [...]

Betriebsräte in Unternehmen ohne Tarifbindung werden immer wieder mit der Einführung eines Entgeltsystems konfrontiert. Hier greift die Mitbestimmung gem. §87 BetrVG. In diesem Seminar werden [...]

Der § 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG regelt das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats im Rahmen der betrieblichen Lohngestaltung. Konkret gilt: „Der Betriebsrat hat, soweit eine gesetzliche oder [...]

Gemeinsam mit der Fachanwältin für Arbeitsrecht Irena Dreißiger führen unsere Beraterinnen Nicol von Neumann-Cosel und Jale Wohlert in der Zeitschrift "Betriebsrat und Recht" durch die [...]